米SEC、5万ドルの退職インセンティブ提供　仮想通貨規制緩和に追い風か

米国証券取引委員会（SEC）が、大規模な人員削減と組織改革の一環として、従業員に対して最大5万ドルの退職・早期退職インセンティブを提供していることが明らかになった。3月4日付のブルームバーグ報道によると、SECのケン・ジョンソン最高執行責任者（COO）が、1月2024年以降に雇用された従業員を対象に、自主的な退職・転職プログラムを発表した。

このインセンティブプログラムは、イーロン・マスク氏が率いる官僚制度の効率化を目指す政府効率化局（DOGE）の大規模な連邦政府職員の解雇計画と並行して実施されている。対象となる従業員は、202...